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Devenir un Mentor Inspirant
(Universite Bernadette Muleka, 2025-08-21) Honore, Nzambu; Département du Coaching Positif
Guide pratique visant à former des mentors efficaces en proposant des stratégies concrètes pour structurer, animer et évaluer des relations de mentorat à fort impact.
Les 10 Clés d'un Mentorat Réussi
(Université Bernadette Muleka, 2025-06-21) Honore, Nzambu; Département du Coaching Positif
Guide pratique présentant les principes et comportements clés pour réussir une relation de mentorat, en aidant les jeunes à développer leurs compétences, leur autonomie et leur progression personnelle et professionnelle.
Projet de Soutien à l'Education de Base (PROSEB) – République Démocratique du Congo
Sécuriser votre projet: Guide essentiel pour la gestion des approvisionnements
(Université Bernadette Muleka, 2025-05-05) Honore, Nzambu; Département de Gestion de Projets
Guide pratique présentant les principes et étapes clés de la gestion des approvisionnements pour sécuriser les projets, avec un focus sur les défis et stratégies adaptés au contexte africain.
Université Bernadette Muleka (UBM)
Fondée en 2023, l’UBM est plus qu’un simple établissement d’enseignement supérieur : elle incarne une vision, un héritage, et une mission. Inspirée par l’histoire de Bernadette Muleka — une femme et mère dévouée qui a consacré sa vie à l’éducation de ses enfants et de nombreux autres — notre université repose sur les valeurs d’amour, de sacrifice et de transmission. L’Université Bernadette Muleka propose une éducation de qualité entièrement en ligne. Elle ne maintient pas de salles de classe physiques ni de logements pour étudiants. Ce choix est volontaire : il permet de briser les barrières géographiques, économiques et sociales, et d’offrir une expérience d’apprentissage accessible à tous, où que vous soyez. Notre approche est centrée sur l’utilisateur : chaque étudiant ou professeur dispose d’une adresse email institutionnelle servant d’identifiant unique pour accéder facilement à tous nos systèmes, y compris la bibliothèque virtuelle, les plateformes de cours, et les services administratifs. Explorez nos programmes innovants, bénéficiez d’un accompagnement pédagogique personnalisé et rejoignez une communauté dynamique tournée vers l’avenir de l’Afrique.
Honore, Nzambu
Recteur, Professeur, Chercheur, Consultant
Département de Gestion de Projets
Le Département de Gestion de Projets de l'Université Bernadette Muleka (UBM) est un pôle d'excellence dédié à la formation de leaders capables de piloter des transformations complexes dans un environnement globalisé. Ancré dans les standards internationaux, le département propose un cursus rigoureux qui allie expertise académique et pratique de terrain. Sous la direction du Professeur Pascal Tshimanga, expert auprès d'organisations internationales (USAID, Banque Mondiale, AUF), le département se distingue par : - Une approche axée sur l'impact : Préparation aux certifications internationales et maîtrise des outils de gestion modernes. - L'innovation pédagogique : Un apprentissage approfondi via des plateformes numériques, intégrant des études de cas réels et des projets multidisciplinaires. - Un engagement sociétal : Participation active aux réformes structurelles de l'éducation en RDC et accompagnement des acteurs du changement. Le département a pour mission de doter les étudiants de compétences stratégiques en leadership, planification et gestion des parties prenantes, faisant d'eux des acteurs clés du développement durable en Afrique.
Département du Coaching Positif
Le Département de Coaching Positif de l'Université Bernadette Muleka (UBM) constitue le premier pôle universitaire de référence en République Démocratique du Congo dédié à la science de l'accompagnement humain et du leadership transformationnel. Sous l'impulsion d'une vision axée sur l'excellence, le département intègre les avancées les plus récentes en Psychologie Positive, en Neurosciences et en Théorie du Changement Intentionnel (ICT). Il a pour mission de former des coachs professionnels et des leaders capables de catalyser le potentiel des individus et des organisations dans un contexte africain en pleine mutation. Axes stratégiques et expertise : Recherche-Action : Développement de modèles d'accompagnement adaptés aux réalités socio-culturelles de la RDC, en lien étroit avec le CRAC. Certifications Internationales : Un cursus aligné sur les standards globaux, garantissant une pratique éthique et rigoureuse. Leadership Positif : Promotion du bien-être organisationnel et de l'intelligence émotionnelle comme leviers de performance durable. Ce département diffuse ses travaux de recherche, ses protocoles d'intervention et ses mémoires d'excellence pour contribuer à l'émergence d'une nouvelle culture de la réussite et du leadership en Afrique.
Pascal, Tshimanga
Chef du département de Gestion de Projets
Alex, Tshibangu
Secrétaire Général Académique